Printemps Toulon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1978, Printemps Toulon, situé dans le centre commercial Grand Var, complexe marchand de 43 500m², est le grand magasin incontournable du Var. Rénové en 2014, il assume son positionnement méridional dans un univers californien coloré. Organisé sur un seul niveau, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec une sélection pointue de plus de 420 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs pour une expérience shopping unique. Printemps Toulon en chiffres : - 8 300 m² sur 1 niveau - Plus de 420 marques - 270 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur soulier Femme, vos principales missions seront les suivantes :

 

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
    Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur de la vente – (ou) au sein d’un environnement mode et haut de gamme

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle 

Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence D2025R3-4330-5539

Date de parution 05/04/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente (Chaîne) H/F

Pays France

Région Provence-Cote d'Azur

Département Var (83)

Contrat CDD

Emploi Employé

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Printemps

04.04.2025

LE PRINTEMPS REMPORTE LE TROPHEE DE L'EXPERIENCE CLIENT PREFEREE

Printemps Joaillier Mars. TDP

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le Printemps est l’un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France. Le groupe, qui compte plus de 3000 collaborateurs, est également présent dans le lifestyle avec l’enseigne Citadium, et acteur incontournable de l’e-commerce avec le site de vente en ligne Place des Tendances acquis en 2013. Proche du centre-ville et des grands sites culturels marseillais, dont l’emblématique Mucem, le magasin offre aux visiteurs toute l’expertise et les services exclusifs de la Maison Printemps. Sur ses deux étages, Printemps Marseille Terrasses du Port propose une sélection pointue de plus de 340 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs (multimarques créateurs Maria Luisa, Maroquinerie Printemps du Luxe) pour une expérience shopping unique. Printemps Marseille Terrasses du Port en chiffres : - 6 000 m² sur 2 niveaux - Plus de 340 marques - 180 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :

Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur Printemps Joaillerie, vos principales missions seront les suivantes :

Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience dans le secteur de la joaillerie.


Compétences/Savoir-faire requis :

Maîtrise des techniques de vente
Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
Connaissance des exigences de la clientèle [nationale / internationale]
Anglais courant

Qualités recherchées :

Disponible
Dynamique
Aisance relationnelle
Prise d’initiatives
Goût du challenge et de la vente
Travail d’équipe
Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins
Expertise en joaillerie (métaux et gemmologie)

 

Cette offre est également ouverte pour les personnes en situation de handicap

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5432

Date de parution 03/04/2025

Intitulé du poste Conseiller(e) de vente Joaillerie H/F

Pays France

Région Provence-Cote d'Azur

Département Bouches du Rhône (13)

Contrat CDI

Emploi Employé

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Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) aux Acheteuses Homme PAP Sportswear Homme & Bagages et Mode Ville & Tailoring, vous participerez activement à la gestion et au développement du portefeuille de marques.

Vos missions principales seront :

-       Suivi et analyse des performances du portefeuille de marques : sell-out, sell-through, KPIs...

 

-       Participation à la stratégie de l’offre : recherche de nouvelles marques, benchmark, analyses concurrentielles, évènements et pop-up…

-       Collaboration avec les différents départements dans le but de maximiser les ventes (Presse, Marketing, Retail…)

-       Contribution aux achats saisonniers (préparation des rendez-vous, sélection en showroom, création de compte, accords commerciaux, commandes...) 

-       Etroite collaboration avec l’équipe approvisionnement (suivi des livraisons, gestion des commandes, campagne de reconductions …)

Votre profil : 

  • Étudiant(e) en Bac+4/+5 en grande école, université ou école de mode.
  • Expérience préalable dans le secteur du Luxe ou de la Mode appréciée.
  • Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
  • Excellentes compétences analytiques.
  • Anglais courant obligatoire.
  • Rigueur, organisation et curiosité.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
  • Capacités relationnelles et esprit d’initiative

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5536

Date de parution 01/04/2025

Intitulé du poste Alternant - Assistant(e) achat / chef de produit (Homme) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

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Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) aux Acheteurs Homme marque contemporaine et streetwear, vous participerez activement à la gestion et au développement du portefeuille de marques.

Vos missions principales seront :

  • Suivi et analyse des performances :
    • Analyse des performances des marques (sell-out, sell-through, KPIs…).
    • Élaboration de reportings et recommandations stratégiques.
  • Participation à la stratégie de l’offre :
    • Veille et benchmark des nouvelles tendances et marques.
    • Analyses concurrentielles et études de marché.
    • Contribution aux évènements et pop-up stores.
  • Collaboration avec les différents départements :
    • Travail en lien avec les équipes Presse, Marketing, Supply Chain et Retail pour maximiser les ventes et la visibilité des marques.
  • Contribution aux achats saisonniers :
    • Participation aux sélections en showroom.
    • Création de comptes et suivi des relations fournisseurs.
    • Traitement des commandes via la plateforme Joor.
    • Suivi des accords commerciaux.

Votre profil : 

  • Étudiant(e) en Bac+4/+5 en grande école, université ou école de mode.
  • Expérience préalable dans le secteur du Luxe ou de la Mode appréciée.
  • Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
  • Bonne connaissance du milieu de la mode et de ses enjeux.
  • Excellentes compétences analytiques.
  • Anglais courant obligatoire.
  • Rigueur, organisation et curiosité.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5494

Date de parution 01/04/2025

Intitulé du poste Assistant Acheteur Homme marques contemporaine H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

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Printemps Siège

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) au Responsable Recrutement et mobilité, vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer au process de recrutement pour les cadres et non cadres : annonces, tri de CV, sourcing sur les réseaux sociaux, prise de référence, participer aux entretiens de sélection, etc...
  • Suivre des KPI (suivre des demandes de recrutements, reporting recrutement)
  • Prendre en charge les process de recrutement (du brief avec les managers à l’intégration des collaborateurs) pour la population étudiante, employés et agent de maitrise sur le périmètre digital / e-commerce
  • Participer à des projets en équipe : développement de la mobilité et création d'un site Intranet, refonte des fiches de poste, développement d’un référentiel de compétences et d’une approche GEPP, développement de l’IA sur le périmètre confié, etc...
  • Participer à des missions RH généralistes
  • Participer à l’organisation et la présence sur les forums écoles (sélection de candidatures)
  • Développer  la marque employeur et gérer les partenaires
  • Animer la communauté étudiante (newsletters, événements).

 Votre profil : 

Vous préparez un master 2 en RH / école de commerce et vous avez déjà eu une expérience similaire en alternance ou en stage ?


Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos capacités d’organisation, votre rigueur;  vous avez le sens des priorités, envie d’apprendre, de l’engagement et un excellent relationnel ?

Vous maîtrisez bien le Pack Office et Excel plus particulièrement ?

Vous avez une sensibilité à la mode et au digital ?

N’hésitez plus, postulez !

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5533

Date de parution 01/04/2025

Intitulé du poste Alternant - Assistant Recrutement et Développement RH H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Alternance

Emploi Employé

Postuler

Printemps Marseille Terrasses

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Proche du centre-ville et des grands sites culturels marseillais, dont l'emblématique Mucem, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise et les services exclusifs de la Maison Printemps. Sur ses deux étages, Printemps Marseille Terrasses du Port propose une sélection pointue de plus de 340 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs (multimarques créateurs Maria Luisa, Maroquinerie Printemps du Luxe) pour une expérience shopping unique. Printemps Marseille Terrasses du Port en chiffres : - 6 000 m² sur 2 niveaux - Plus de 340 marques - 180 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur de l'URBAN - HOMME, vos principales missions seront les suivantes :

  • Accueillir et faire vivre une expérience shopping unique à vos clients
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires de votre espace
  • Partager et transmettre votre passion de la mode et des produits avec les clients afin de les faire rêver
  • Connaître et proposer les différents services disponibles au sein du magasin pour répondre individuellement à chaque demande
  • Accompagner et conseiller les clients dans les salons d’essayage
  • Créer une relation personnalisée avec chacun d’entre eux afin de les fidéliser
  • Participer à l’optimisation de votre espace de vente : merchandising, gestion des stocks

Votre profil :



Expérience d’un an minimum dans le secteur de la vente 

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Excellence de la relation client
  • Culture du résultat
  • Maîtrise de l’anglais, une autre langue est un plus


Qualités recherchées :

  • Excellent relationnel
  • Dynamisme
  • Enthousiasme
  • Capacité à travailler en équipe
  • Passionné(e) par l’univers de la mode et du luxe

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence D2025R3-4339-5532

Date de parution 31/03/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Provence-Cote d'Azur

Département Bouches du Rhône (13)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps

27.03.2025

LE PRINTEMPS NEW YORK OUVRE SES PORTES

Printemps Nation

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1964, le Printemps Nation est le seul grand magasin de l'est parisien. Entièrement rénové en 2017, le Printemps Nation a pour ambition de devenir la destination shopping de toutes les générations avec l'arrivée de Citadium, Uniqlo et Maisons du Monde. Pour développer l'attractivité du magasin, le Printemps mise sur une architecture moderne et un design épuré aux couleurs pop, mais surtout sur l'implantation de concepts exclusifs et plus de 440 marques. Printemps Nation en chiffres : - Plus de 10 000 m² sur 7 niveaux - Plus de 440 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales
Expérience de 2 ans au sein d’un environnement mode et haut de gamme.


Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
  • Connaissance des exigences de la clientèle


Qualités recherchées :

  • Disponible
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Prise d’initiatives
  • Goût du challenge et de la vente
  • Travail d’équipe
  • Attrait pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5529

Date de parution 24/03/2025

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

En tant qu’in-Store Trainer/chef de projet formation, vous accompagnez les équipes de vente en magasin pour développer leurs compétences commerciales et relationnelles. Vous concevez et animez des formations impactantes en lien avec les objectifs de performance et les valeurs du Printemps.


Responsabilités principales :


1. Animation des équipes sur le terrain
- Animer des sessions de formation sur les techniques de vente, la relation client et la fidélisation.
- Animer la communauté de relais formation
- Accompagner les collaborateurs dans l’application des bonnes pratiques en situation réelle.
- Insuffler une énergie positive pour mobiliser les équipes autour des objectifs commerciaux.


2. Conception de contenus pédagogiques
- Créer des supports de formation adaptés aux besoins terrain : présentations, outils digitaux, cas pratiques.
- Intégrer storytelling et stratégies omnicanales pour enrichir l’expérience client.

3. Suivi de la performance
- Suivre les KPI’s formation et analyser leur impact sur les ventes.
- Identifier les besoins en formation et proposer des actions ciblées.


4. Expertise produit et client
- Transmettre une connaissance approfondie des produits et de l’univers luxe.
- Adapter les approches aux différents profils de clients

Votre profil :

Issu(e) d’une formation Bac +3 minimum, vous possédez une expérience significative dans un rôle de formation ou de vente dans le secteur du retail, de la mode ou du luxe. Vous maîtrisez les techniques de vente et de relation client, et savez animer et transmettre votre savoir-faire sur le terrain avec pédagogie.

Doté(e) d’un leadership inspirant, vous faites preuve d’une grande adaptabilité et savez motiver vos interlocuteurs. Dynamique et communicatif(ve), votre énergie et votre attitude positive sont de véritables atouts. Passionné(e) par la mode, le luxe et les marques, vous savez écouter et accompagner les équipes pour les faire progresser.

Vous maîtrisez les outils tels que PowerPoint et Canva, et la conception de modules e-learning serait un plus.

 

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE

Référence 2025-5527

Date de parution 21/03/2025

Intitulé du poste Chef de Projet Formation H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDI

Emploi Cadre

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