Printemps Nancy

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1983, Printemps Nancy, anciens « Magasins Réunis » est l'unique grand magasin du sud de la Lorraine. Situé en plein cœur de la ville, il a été rénové en 2009 pour offrir aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Plus récemment, la façade du bâtiment a également été rafraîchie en 2015 pour lui redonner tout son éclat d'origine. Printemps Nancy en chiffres : - 6 055 m² sur 2 niveaux - Plus de 350 marques - 170 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rattaché(e) à la Direction Ventes ou au Coordinateur Commerciale.

Vos missions :

1. Développer une clientèle premium

  • Fidéliser une clientèle locale et internationale à fort pouvoir d'achat.
  • Développer continuellement votre portefeuille grâce à votre réseau personnel et à vos actions de networking.
  • Entretenir une relation privilégiée avec vos clients, en magasin comme à distance et transformer chaque client en amabassadeur
  • Être présent lors des temps forts, événements privés (masterclass, défilé...) et rendez-vous personnalisés.
  • Développer la connaissance Client au Printemps en contribuant à l’actualisation de notre base de données


2. Offrir un accompagnement d'exception

  • Faciliter l'accessibilité magasin, l'expérience client et leurs achats sous tous les aspects, s’assurer de leur confort (accès prioritaire à tous les services du magasin, procédure d’encaissement particulière…) 
  • Planifier votre disponibilité pour nos clients (environ 30 RDV/mois)
  • Comprendre le style, les envies et les besoins de chaque client/e.
  • Préparer des sélections exclusives avant chaque rendez-vous.
  • Proposer des silhouettes complètes et des conseils mode personnalisés.
  • Faire découvrir les nouveautés, les pièces rares et les collections en avant-première.
  • Transformer chaque visite en une expérience mémorable.

 

3. Développer votre performance commerciale

  • Atteindre vos objectifs trimestriels (CA, nombre de rdv, panier de vente moyen...)
  • Augmenter le panier moyen grâce à une approche conseil à forte valeur ajoutée.
  • Réaliser des ventes à distance via les nouveaux outils digitaux (Live Shopping, caméra mobile, Instagram, etc.)
  • Collaborer avec les marques et les équipes internes afin d'offrir le meilleur niveau de service.
  • Être une référence mode
  • Effectuer une veille permanente sur les tendances, les créateurs, les défilés et les nouveaux concepts.
  • Inspirer vos clients grâce à votre sens du style et votre culture mode&lifestyle.
  • Devenir un:e véritable prescripteur/rice auprès de votre communauté.

Votre profil : 

  • Vous êtes connecté/e aux tendances et disposez d'une culture mode & lifestyle.
  • Vous possédez déjà un carnet d'adresses qualifié (clients/es, influenceurs/ses, entrepreneurs, professions libérales, personnalités locales ou internationales…) que vous savez entretenir et développer.
  • Vous aimez créer des liens durables et offrir un accompagnement très personnalisé.
  • Vous êtes autonome, dynamique, entreprenante et avez une véritable culture du résultat.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, que vous utilisez comme de véritables leviers de développement commercial.
  • La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.
  • Nous recherchons avant tout une personnalité.
  • Une personne passionnée par la mode urbaine premium, curieuse, influente, capable de créer des opportunités grâce à son réseau et de transformer une simple séance shopping en une expérience exceptionnelle.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations relatives au poste

Référence 2026-6129

Date de parution 07/09/2026

Intitulé du poste Personal Shopper H/F

Pays France

Région Grand-Est

Département Meurthe et Moselle (54)

Contrat CDD

Emploi Agent de maitrise

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Dans le cadre du déploiement de notre nouveau système d'encaissement au sein du réseau Printemps, nous recherchons un Chef de Projet Fonctionnel IT Encaissement (MOA).

Véritable interlocuteur entre les équipes métiers, les magasins, les équipes IT et l'éditeur de la solution, vous pilotez les déploiements, les évolutions fonctionnelles et les recettes des nouvelles versions afin de garantir la performance et la fiabilité du système d'encaissement.

Vous accompagnez également les magasins déjà déployés dans l'amélioration continue de la solution et le maintien en condition opérationnelle.

 

Vos missions

1) Pilotage des déploiements

Coordonner le déploiement du système d'encaissement sur les magasins du réseau.
Accompagner les utilisateurs lors des phases de préparation, de déploiement et de stabilisation.
Assurer le suivi post-déploiement et la conduite du changement.

2)Gestion des évolutions et relation éditeur

Recueillir et analyser les besoins métiers.
Piloter le backlog des évolutions avec l'éditeur.
Prioriser les demandes et suivre leur mise en œuvre.
Participer à la définition des solutions fonctionnelles.


3) Pilotage des recettes

Rédiger les cahiers et plans de recette.
Construire les scénarios de tests fonctionnels et techniques.
Réaliser les campagnes de tests.
Identifier, qualifier et suivre les anomalies.
Valider les corrections et les nouvelles versions avant mise en production.


4) Support et amélioration continue

Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des magasins.
Suivre les magasins déjà déployés et accompagner leurs besoins d'évolution.
Participer aux montées de version et aux opérations sensibles.
Produire les procédures et la documentation fonctionnelle.
 

 

Profil recherché: 

 

  • Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet.
    Première expérience réussie en gestion de projet fonctionnel, MOA ou AMOA.

  • Expérience en recette fonctionnelle et gestion des anomalies.

  • Connaissance d'un logiciel d'encaissement (POS) ou d'un environnement Retail fortement appréciée.

  • Capacité à interagir avec un éditeur et à piloter un backlog d'évolutions.

  • Connaissances SQL et environnement Windows appréciées.
    Autonomie, rigueur et excellent relationne

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6127

Date de parution 02/09/2026

Intitulé du poste CDD - Chef de Projet Fonctionnel IT Encaissement (MOA) H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Rattaché à l’équipe CRM de la Direction Digitale & Omnicanale, vous pilotez les projets CRM au cœur des enjeux de l’expérience client omnicanale, en lien avec les équipes métiers et IT.

Vous coordonnez les projets de l’expression du besoin à leur mise en production, en garantissant le respect des objectifs, des délais et de la qualité des livrables. Vous contribuez à l’évolution des dispositifs CRM visant à renforcer la connaissance client, la personnalisation de la relation et l’animation commerciale, en magasin comme sur les canaux digitaux.

Principales responsabilités:


1. Pilotage des projets CRM

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
Cadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, dépendances, livrables).
Identifier les impacts et risques, suivre les plannings et coordonner les parties prenantes.
Assurer le suivi des projets jusqu’à leur mise en production.


2. Coordination des équipes métiers et IT

Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes métiers, digitales, CRM et IT.
Organiser et animer les ateliers de travail.
Faciliter la prise de décision, le partage d’informations et la coordination des contributeurs internes et externes.
Assurer le suivi des actions, arbitrages et décisions.


3. Recette et mise en production

Préparer, coordonner et réaliser les recettes fonctionnelles.
Suivre la résolution des anomalies et valider la conformité des développements.
Sécuriser les mises en production et accompagner les équipes dans l’appropriation des évolutions.


4. RUN et suivi post-production

Assurer le suivi opérationnel des dispositifs CRM après déploiement.
Coordonner la gestion des incidents et prioriser les demandes d’évolution et correctifs.
Suivre les actions post-production et contribuer à l’amélioration continue des outils et parcours CRM.


5. Contribution à la stratégie CRM omnicanale

Participer aux projets visant à renforcer la cohérence de l’expérience client entre magasins et canaux digitaux.
Contribuer à l’évolution des parcours clients, des dispositifs de fidélisation et de la connaissance client.
Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et organisationnelles améliorant l’efficacité des dispositifs CRM.

Profil recherché: 

 

  • Formation supérieure Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université ou formation spécialisée en digital / marketing / gestion de projet).
  • 3 ans d’expérience minimum en gestion de projet, idéalement dans un environnement CRM, digital, e-commerce ou retail.
  • Une expérience dans un environnement omnicanal ou retail est un réel atout.
     

Compétences / savoir-faire

Maîtrise de la gestion de projet et de la coordination multi-interlocuteurs.
Bonne compréhension des enjeux CRM et de la relation client.
Connaissance des problématiques liées à la fidélisation et aux programmes de fidélité.
Compréhension des environnements digitaux et des interactions entre équipes métiers et IT.
Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
Maîtrise des phases de recette, gestion des anomalies et mise en production.
Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
 

Savoir-être

Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Organisation, rigueur et sens des priorités.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Esprit de collaboration et capacité à fédérer les équipes autour d’un objectif commun.
Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Force de proposition et goût pour l’amélioration continue.
Bonnes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.

Informations relatives au poste

Référence 2026-6126

Date de parution 02/09/2026

Intitulé du poste CDD - Chef de projets CRM H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat CDD

Emploi Cadre

Postuler

Printemps Nation

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1964, le Printemps Nation est le seul grand magasin de l'est parisien. Entièrement rénové en 2017, le Printemps Nation a pour ambition de devenir la destination shopping de toutes les générations avec l'arrivée de Citadium, Uniqlo et Maisons du Monde. Pour développer l'attractivité du magasin, le Printemps mise sur une architecture moderne et un design épuré aux couleurs pop, mais surtout sur l'implantation de concepts exclusifs et plus de 440 marques. Printemps Nation en chiffres : - Plus de 10 000 m² sur 7 niveaux - Plus de 440 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au Manager des Ventes ou responsable de boutique du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)
  • Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps

Votre profil :

En cours de formation ou en césure, vous êtes à la recherche d'un stage de 2 mois à 4 mois. 

Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif et sensible aux nouvelles tendances. Vous faites preuve d’un véritable savoir-être et de capacités d’adaptation. Passionné(e) par la Mode, l’univers des Grands Magasins vous attire fortement.

 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6125

Date de parution 31/08/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Nation

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Inauguré en 1964, le Printemps Nation est le seul grand magasin de l'est parisien. Entièrement rénové en 2017, le Printemps Nation a pour ambition de devenir la destination shopping de toutes les générations avec l'arrivée de Citadium, Uniqlo et Maisons du Monde. Pour développer l'attractivité du magasin, le Printemps mise sur une architecture moderne et un design épuré aux couleurs pop, mais surtout sur l'implantation de concepts exclusifs et plus de 440 marques. Printemps Nation en chiffres : - Plus de 10 000 m² sur 7 niveaux - Plus de 440 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



En partenariat avec le Manager des Ventes, vous contribuez au développement de la performance commerciale de votre espace de vente et à la fidélisation de la clientèle. Véritable leader, vous assurez le développement de vos équipes et contribuez aux projets transverses du magasin.

Rattaché(e) au Manager des ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes :

  • Fidéliser les clients et développer le chiffre d’affaires par la qualité de l’accueil, la pertinence des conseils et la connaissance de l’offre commerciale Printemps
  • Optimiser l’espace de vente en collaboration avec les différents métiers du Printemps
  • Assurer la présence et le merchandising des produits et participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin
  • Participer à l’animation de l’équipe de vente tout en garantissant la performance individuelle et collective

Votre profil :



Formation supérieure en cours, à la recherche d'un stage de fin d'études

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Maîtrise de l'anglais souhaitée
  • Superviser une équipe de vente


Qualités recherchées :

  • Goût de la satisfaction client et de la performance
  • Disponible
  • Organisé(e)
  • Pédagogue
  • Excellent sens relationnel et du service

Informations relatives au poste

Référence 2026-6124

Date de parution 28/08/2026

Intitulé du poste Assistant Manager des Ventes H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Vos missions :

E-Trade (50% du temps) 

:  

  • Participer à la mise en œuvre du Plan d'Animation Commerciale (PAC) Trade marketing en lien avec les partenariats (paramétrage des activations sur le back-office et analyse des performances post-activations)
  • Gestion et mise à jour des espaces marques sur le site (shops in shop, bannières, pages dédiées)

E-merchandising & Animations commerciales (50% du temps) :  

  • Contribuer à l'animation commerciale du site (programmation des contenus, recette en amont des lancements pour vérifier les paramétrages et fonctionnement des offres promo)
  • Participer à la sélection produits et merchandising des pages évènementielles
  • Réaliser des veilles concurrentielles 
    Contribuer aux reportings business hebdomadaires et mensuels de l'équipe
  • Participer à l’optimisation du SEO sur le site  

Votre profil : 

  • Étudiant(e) en Master Marketing, Digital, E-Commerce ou équivalent (Bac+4/5)
  • À l'aise avec le pack office (Excel, Powerpoint)  
    Sensibilité mode/luxe  
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer plusieurs livrables en parallèle
  • Une première expérience en e-commerce ou e-merchandising est appréciée
  • Connaissances dans la gestion d'un CMS, les outils ContentSquare et/ou Google Analytics serait un plus 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6037

Date de parution 28/08/2026

Intitulé du poste Stage - Assistant E-trade et E-merchandising H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Paris (75)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

En rejoignant le Printemps, vous pourrez participer à cette aventure et contribuerez à perpétuer la tradition d’excellence que nous proposons à nos clients depuis plus de 150 ans. 
Rattaché(e) au Responsable des Opérations du magasin, vos principales missions seront les suivantes : 

• Contribuer à la gestion des stocks et des flux de marchandises : pilotage des stocks (commandes, niveaux de stocks, livraisons, inventaires) 
• Contrôler et optimiser les flux de produits : entrées, sorties, contrôle et réception de livraisons, commandes et transferts 
• Assurer la mise en place du stockage des produits (surface, réserves, rangement, rotation) 
• Gérer la fiabilité des stocks et assurer la bonne tenue et rangement des espaces de stockage (mise à disposition des produits, affichage étiquettes, gestion des ruptures) 
• Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des marchandises 
• Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements 

Votre profil :


Etudiant de niveau bac + 2/3, vous cherchez un stage de 3 mois ou 4 mois pour en apprendre plus dans le métier !
• Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et savez prendre des initiatives, 
• Vous avez le sens du service et avez un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe, 
• Vous souhaitez vous investir dans un poste aux multiples missions et êtes donc capable de traiter plusieurs sujets en parallèle, 
• Vous avez un sens accru des responsabilités et le souci du détail, 
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel notamment), 
• Vous êtes réellement motivé(e) par la recherche de solution à tout problème, 
• Vous avez envie de vous épanouir dans une structure à taille humaine et d’être force de proposition pour améliorer son fonctionnement 
 
Vous pouvez débutez votre stage dés que possible ! 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6123

Date de parution 27/08/2026

Intitulé du poste Stage - Gestionnaire des Flux H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat Stage

Emploi Employé

Postuler

Printemps Lyon

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1857 sous l'enseigne « Les Deux Passages », Printemps Lyon, se positionne dès ses débuts, en 1938, comme le magasin phare de la ville. Agrandi en 1992 et rénové en 2008, il s'étend sur plus de 8 200m² répartis sur deux bâtiments, l'un consacré à la Mode Homme et l'autre à la Femme. Le magasin propose aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique. Printemps Lyon en chiffres : - 8 270 m² sur 2 bâtiments - Plus de 400 marques - 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Rejoins l’univers du Printemps Lyon ! 


Tu cherches un job qui bouge, dans un lieu stylé et inspirant ? Le Printemps Lyon, c’est LE grand magasin emblématique de la Presqu’île, avec des marques tendances, des univers variés (mode, beauté, maison…) et une ambiance unique. 

Nous recherchons un/e conseiller/ère de vente dès que possible en CDI temps plein sur notre espace horlogerie! 


Ta mission : 
- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec style 
- Participer à la mise en rayon et au merchandising 
- Vivre les temps forts du commerce : Black Friday, fêtes de fin d’année, soldes… 
- Fidéliser notre clientèle 

Ce qu’on cherche : 
-Tu as le sens du contact, tu aimes le challenge et tu es curieux(se) 
-Tu es dispo les samedis et motivé(e) pour vivre une vraie expérience terrain 


Ce que tu gagnes : 
-Titres restaurant de 10€50 pris en charge à 60% 
-Mutuelle d'entreprise 
-Remboursement des abonnements de transport à 50% 
-Réductions sur tout le magasin à partir d'1 mois d'ancienneté 
-Prime mensuelle sur des objectifs individuels et prime semestrielle sur des objectifs collectifs 
-Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire 
-Prime de vacances 
-Prime mensuelle de fidélisation 

Informations relatives au poste

Référence D2026R8-4810-6122

Date de parution 27/08/2026

Intitulé du poste Conseiller de Vente Horlogerie H/F

Pays France

Région Auvergne-Rhône-Alpes

Département Rhône (69)

Contrat CDI

Emploi Employé

Postuler

Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions :



Vous contribuez à la gestion des flux de marchandises et à la fiabilité des stocks et des produits. Vous garantissez la satisfaction client en mettant à disposition les bons produits au bon moment sur la surface de vente et en réserve, en collaboration avec les équipes de vente (Conseillers de Vente, Managers des Ventes).

Rattaché(e) au Responsable Gestion des Flux du magasin, vos principales missions seront les suivantes :

  • Contrôler quantitativement et qualitativement les flux de produits : entrées, sorties, réceptions de livraisons, commandes et transferts
  • Stocker de façon optimale les produits (surface, réserves, rangement, rotation)
  • Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des marchandises
  • Mettre à disposition les stocks au bon moment pour la vente (surface, réserves, rangement et rotation des produits)
  • Gérer la fiabilité des stocks et assurer la bonne tenue / rangement des espaces de stockage
  • Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements
  • Ship from store

Votre profil :



Formation Bac+2 en transport et logistique
Expérience réussie de 1 an minimum dans le domaine de la gestion des stocks

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Organiser les moyens techniques pour assurer l’optimisation des stocks (stock et ruptures à venir)
  • S’adapter à tous types d’interlocuteur
  • Sens du service
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaître les outils de gestion informatique de la logistique (la connaissance de SAP étant un véritable plus)

Qualités recherchées :

  • Méthodique, rigoureux/se, organisé(e)
  • Qualités d’écoute
  • Proactif, force de proposition
  • Réactif, savoir faire face aux imprévus (risque de retards, livraison)

Rémunération : 

22000K - 23400K 

Informations relatives au poste

Référence 2026-6120

Date de parution 27/08/2026

Intitulé du poste Gestionnaire de Flux H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDD

Emploi Employé

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Printemps Velizy 2

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Ouvert en 1972, Printemps Vélizy est le grand magasin haut de gamme de Vélizy 2, l'un des premiers centres commerciaux de France en termes de chiffre d'affaires. Situé dans un centre d'activité très dynamique regroupant plus de 40 grandes entreprises et rénové en 2008, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise de la Maison Printemps avec les plus belles marques, des concepts exclusifs, ainsi que des services sur-mesure pour une expérience shopping unique Printemps Vélizy en chiffres : - 11 600 m² sur 3 niveaux - Plus de 470 marques - 330 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

Vos missions : 

Au sein de l'équipe Visuel Merchandising, vous participez à la mise en valeur des espaces de vente afin de garantir une expérience client attractive et cohérente avec l'identité de l'enseigne.

Vous contribuez à la mise en œuvre des opérations commerciales et mode ainsi que des animations tout en veillant au respect des standards de présentation, des délais et des consignes de sécurité.

 Principales missions :

- Mettre en place les scénographies, vitrines et implantations commerciales selon les directives de l'enseigne.
- Élaborer des silhouettes mode et des associations de produits attractives en habillant les mannequins, tout en interprétant les moodboards et en respectant les codes stylistiques, les tendances et l'image de l'enseigne.
- Participer aux changements de campagnes commerciales et aux opérations événementielles.
Garantir la qualité visuelle des espaces de vente et assurer leur maintien quotidien.
- Réaliser les opérations de manutention nécessaires aux installations (mobilier, PLV, podiums, accessoires, mannequins…).
- Organiser et préparer le matériel nécessaire aux différentes implantations.
- Respecter les plannings et les délais de mise en œuvre.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les différents services du magasin.
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des installations.

 

Votre profil :  

- Formation en Visuel Merchandising, Design d'espace, Arts appliqués, Mode ou équivalent.
- Première expérience (stage, alternance ou CDI) de 0 à 3 ans en -- Visuel Merchandising, idéalement dans le secteur du retail ou des grands magasins.
- Sensibilité développée pour la mode, les tendances et la scénographie commerciale.
- Goût prononcé pour l'organisation et la préparation des opérations.
- Rigueur, méthode et souci du détail.
- Dynamisme et capacité à évoluer dans un environnement rythmé.
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
- Capacité à contribuer aux installations visuelles, incluant la manipulation de mobilier, de mannequins et d'éléments de scénographie, dans le respect des règles de sécurité.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Respect des délais et des standards de qualité.
 

Compétences clés :

- Visuel Merchandising
- Merchandising produit
- Scénographie commerciale
- Sensibilité mode
- Organisation et planification
- Manutention
- Travail en équipe
- Rigueur
- Dynamisme
- Respect des deadlines
- Sens du détail
- Polyvalence

Informations relatives au poste

Référence 2026-6118

Date de parution 25/08/2026

Intitulé du poste Visuel Merchandiser H/F

Pays France

Région Ile-de-France

Département Yvelines (78)

Contrat CDD

Emploi Employé

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